04 — Team Building
必要なスキルを、必要なタイミングで。
4,000名を超える人材データベースと、Riizeのプロパーを組み合わせ、PM・PLクラスからエンジニアまでチームでご提案します。
事前見極めとアサイン後の品質管理まで、Riizeが責任を持って担います。
- 人材データベース
- 4,000名超
- ご提案スピード
- 最短1時間・平均1営業日
- 契約形態
- 準委任（SES）での参画にも対応
Strengths
Riizeの提供価値
01提案速度整備された人材データベースにより、募集から最短1時間、平均1営業日程度でご提案。急な人材ニーズにも迅速に対応します。
02調達能力幅広い手法で集客し、4,000名を超える人材がデータベースに登録。希少なスキルセットの人材も調達・ご提案が可能です。
03体制提案Riizeのプロパーを含め、PM・PLクラスの上流工程から対応できる人材が所属。プロパーによる管理体制で、チームでのデリバリーが可能です。
04品質管理アサイン前は要員評価制度と登録面談で品質を担保。アサイン中は専門スキルを持つ管理者が稼働状況を管理し、万が一の際は即日の代替提案と2〜3営業日での交代参画に対応します。
Scope
対応領域
01
PM・PMO
- プロジェクトマネジメント
- PMO・プロジェクト推進
- 上流工程・要件定義
02
エンジニア
- インフラ・アプリケーション
- AIエンジニア
- セキュリティ
03
コンサルタント
- ITコンサルタント
- 業務改革・DX推進
- 事業部立ち上げ支援
Assessment
事前見極めの流れ
リスクを最小化するため、提案する候補者の見極めはRiizeが責任を持って行います。
- 01要員調達・BPマネジメント開発に係る各種要員の調達と、BPとのやりとりの窓口を担います。
- 02事前見極めRiize社内での事前面談・書類選考で見極め。必要に応じてコーディングテストも実施します。
- 03本面談日程調整と面談のファシリテーション。Riize面談の録画確認等により、スキップも可能です。
- 04入場前調整入場書類・各種データの提出、入場日の調整を行います。
- 05品質の標準化と向上現場からのフィードバックを回収して要員の改善を推進し、稼働・品質を管理します。
Deliverables
見極め後にご共有する「3点セット」
1
Riize面談結果
Riizeによる事前面談の評価。見極めを通過した方のみをご提案します。
2
職務経歴書
職務経歴書に加え、案件に関係する箇所をサマリーしてご共有します。
3
録画情報
面談の録画URLに加え、Q&Aの文字起こしと、どの時点で何の話をしたかのタイムラインをご共有します。
FAQ
よくあるご質問
Q. 1名からでも依頼できますか？
可能です。1名のアサインから、PMを含むチーム単位でのご提案まで対応します。
Q. 提案される人材のスキルはどう担保されていますか？
Riize社内で事前面談・書類選考を行い、必要に応じてコーディングテストも実施しています。見極めを通過した方のみを、面談結果・経歴サマリー・録画情報とあわせてご提案します。
Q. アサイン後にスキルのミスマッチがあった場合は？
Riizeの管理者が直ちに指導・改善を行います。必要な場合は即日の代替提案と、2〜3営業日での交代参画に対応します。